近日,天津市住建委發(fā)布了天津市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程施工現(xiàn)場人員實名制管理辦法(征求意見稿)。
基本要求:
1、本辦法所稱施工現(xiàn)場人員是指下列人員:
簽訂勞動合同從事施工作業(yè)的建筑工人; 進(jìn)入施工現(xiàn)場的建設(shè)單位、承包單位、監(jiān)理單位的項目管理人員;
以上兩類人員需將實名制信息上傳至市實名制平臺進(jìn)行管理,進(jìn)入施工現(xiàn)場的其他人員,由總承包單位建立訪客臺賬,實施登記管理。
2、施工現(xiàn)場人員未在市實名制平臺錄入的,總承包單位應(yīng)當(dāng)拒絕其進(jìn)入施工現(xiàn)場。
3、施工現(xiàn)場原則上應(yīng)當(dāng)實施封閉式管理,采用生物識別、智能定位等技術(shù)進(jìn)行電子打卡考勤,并符合全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、不具備封閉式管理條件、無法設(shè)置實名制通道的工程項目,應(yīng)當(dāng)設(shè)置固定考勤打卡點(diǎn),采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)實施考勤管理。
5、總承包單位應(yīng)當(dāng)對施工時段內(nèi)出入的施工現(xiàn)場人員,通過實名制管理系統(tǒng)按實考勤,至少完成一進(jìn)一出考勤,考勤記錄應(yīng)當(dāng)實時上傳至市實名制平臺。
6、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的項目管理人員(包括項目監(jiān)理人員)每月上傳市實名制平臺考勤記錄少于22天的,建設(shè)單位可認(rèn)定其到崗履職不達(dá)標(biāo)。
處罰措施:
1、未落實實名制管理,存在漏報、瞞報、弄虛作假的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期整改;對逾期不改正的,向社會公示,并納入信用懲戒。
2、對實名制管理不到位的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期整改;對逾期不改正的,依據(jù)《建筑工人實名制管理辦法(試行)》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等依法處理。